Lors de la dernière édition de BlendWebMix, Stéphane Rios, CEO de Fasterize, est intervenu sur le thème de l'entreprise libérée. Un sujet qui évidemment nous tient à cœur puisque c'est le modèle sur lequel nous fonctionnons.

Notre credo : liberté d'organisation et prise d'initiative. Au-delà des mythes et des fantasmes, c’est tout simplement une nouvelle forme de management - voire de non-management.

Alors, comment fonctionne une entreprise libérée, comment s’organisent les équipes, quelle est la place des fondateurs… ?

Entre l’importance de recruter les profils adaptés à ce mode de travail et la capacité à se défaire des réflexes de l’entreprise traditionnelle, voici un témoignage qui vous permettra peut-être de découvrir ou d’y voir plus clair sur ce qu’est l'entreprise libérée.

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